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第415章（第2页）

竟然直接找首辅谈条件？

这合适吗？

这合理吗？

当天上午，好消息便传到史官院。

文书工作他们来做，好处是拨人过来给检讨典籍打下手，同时每年的俸银增加，就从阁臣那边扣。

还有不少福利也转移到他们这边。

啊？

这真的可以？

新上司纪状元来的第三天。

他们不说升职，却也有了手下，不仅有了手下，还真的加薪了？！

加薪这事，有谁会不高兴吗？！

纪元看着高兴的左右检讨跟左右典籍，想到李首辅意味深长道：“这些事，可以让他们一时高兴，跟着你做事。却不可能一直如此。”

“而且，也不是所有人都吃这一套。”

确实是这样。

比如摆烂的两个庶吉士，还有眼高于顶的两个编修。

想让他们动起来，还需要再开动脑筋。

加薪这事，也要看对方什么情况。

检讨跟编修算是史官院的固定职位，他们加薪自然高兴。

另外的四个进士，那可是等着派官的，这四个会看得上这点好处？

纪元轻咳：“这是接下来本月的绩效表格，你们四个先看一下。”

“每到月底统计一次。”

“如果绩效不达标，下个月会有相应的惩罚。”

什么绩效？

什么玩意？

只见这表格上写着，五月十六到五月二十，五月二十一到二十五。

总之五天一个周期。

这五天里填表人的目标是什么，实际做了什么，最后有没有完成目标。

如果这些还在理解范围内。

后面的，工作态度，工作能力，工作业绩，工作结束，让他们四个进士瞳孔地震。

啊？！

这是什么鬼东西！？

官员的年末考评吗？