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第144章 我想去双龙集团打螺丝了（第1页）

一大嘴想着他们出海的战略，那是越想越开心，越想越开心！！只要一出海，那对其他国家的产品来说，那就是降维打击！！

要知道现在华夏的芯片已经进化到了5纳米，甚至有一些时候能够产出三纳米的芯片，而国外还在28纳米这个阶段，这不是降维打击这是什么？

“哈哈哈～～”

余大嘴又忍不住笑了起来，其他人也是各种笑声，笑骂声融成一片欢乐的海洋~~没办法，这些高管都有一些不服从管教！！

陈小川在c位上用力的拍着桌子，发出啪嗒啪嗒的声音。

“肃静！！肃静！

今天咱们分钱的，咱们是分钱的！！还想不想要钱了？”

他太气了，明明他是董事长，在说完之后这群下属却不受管教的讨论了起来？？

这可能也是因为太高兴了吧，毕竟双龙集团能取得今天的成就，绝不是他陈小川一个人的功劳，陈小川自我安慰想道

接下来，陈小川就说出了那个逆天的分钱方案!!直接把所有人都给吓住了。。。。。

陈小川敲了两下桌子说

“好，现在我们就进入正式的分钱阶段！！

根据董事会决议，现向各位公示2011年度双龙集团分红方案。

1、各子公司总裁，根据营收和利润，分别获得子公司，1.2%~2.5%的净利润分红奖励，这部分分红奖励将扣完个税之后打给各位，请各位不要着急”

说完之后各位高管都是笑哈哈的，毕竟缴税是他们的个人义务，这是必须要做的，而缴完税每个人也有10多个亿至少，这不爽翻？

陈小川接着说

“好，现在各位的分红奖励是确定下来了，这部分奖励的话将会在年底之前由宇宙行分发给各位。

请注意查收。

接下来是各子公司的高管们的分红奖励。

2、各子公司高管根据子公司的营收和净利润分别获得子公司0.2%~1%的净利润！！

这部分奖励在扣税之后也将由宇宙行分发给各位同事的下属们，记得在给下属说这件事的时候，多多提提我的好！

3、各子公司正式员工根据入职时间分别获得1.5~3.5倍的年薪作为分红奖励。

4、对于春节期间留守岗位的同事们，咱们也不能落下。

首先是咱们的华威手机门店直营店的同事们，对于门店留守员工，每天提供1500元的春节留岗补贴，派驻到各个授权店的员工，如果留岗的话，也是提供相同的补贴，在这点上咱们要一视同仁。