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第168章 城市模拟经营游戏（第2页）

然而，城市的发展并不是一帆风顺的。他必须面对各种挑战和困难，例如人口增长、环境污染、交通拥堵等。每一个问题都需要他深思熟虑，做出明智的决策。有时候，他需要权衡利弊，做出一些艰难的选择，但他知道这是为了城市的长远发展。

在这样的城市经营模拟游戏中，他不仅仅是一个决策者，更是一个见证者。说实话，他无比希望真货已经噶在来的路上了。这样他就好好过把领主瘾了!

或者等他把这里建好，真货再来也不迟。政绩就当免费送它了，他只要养成游戏成功通关的成就感就行了。

谁叫他是做好事不留名的雷锋呢?

……

就这样，千泽年在半修炼半处理政务几个小时后。准备去后山去看看它们挖矿的情况了。

按照正常的剧本来说，那些低级生物一下拥有了这么好的待遇一定会对他感恩戴德，然后极大地提高工作效率。

嗯……没错，应该就是这样的!

说做就做，千泽年点了几个守卫就出发了。保护他是其次，这些守卫战斗力还不一定有他强呢。

最重要的是——他不认识路啊!

再加上他本来在这里什么都不熟，肯定得找点导游才行。

很快千泽年就在一众护卫的簇拥下来到后山挖地狱岩的地方。

在第一时间看到千泽年的到来后，德雷克也是急忙就迎了上来。

“路因大人，您怎么来了?”

“我来看一下那些低级生物的状态，顺便看看你们的工作进度。”

说到底，他就是来检查工作进度的。

“明白，明白。”

在德雷克的带领下，千泽年很快就逛遍了整个后山的挖矿工程。

而见到他的护卫队和平民也都是急忙下跪向他膜拜。

尤其是那些平民，这位新任领主不仅给了它们食物还给了它们那么高工资。它们心中对千泽年的崇敬自然是完全发自内心的。它们的工作热情本来就很高涨，见到了千泽年来亲自视察工作自然更是到达了顶点。

还是那句话……多么慷慨激昂的演讲、画多大的饼都不如给打工人实在的东西来到好。工作的努力得到了认可和回报，它们会更加有信心和动力去追求更高的目标。

狼性文化之所以能够赚大钱，不仅仅是因为它能够激发员工的斗志和激情，更是因为它能够让员工们真正地吃到肉。只有当员工们从这种文化中获得了实际的好处，他们才会真正地投入其中，为公司的发展贡献自己的力量。

逛了整圈下来，工作效率的确十分高。地狱岩的需求大概已经完成三分之一了。看样子估计明后天就能完成材料的储备了。