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第239章 又失业了（第1页）

回顾去年霞水笙在升泽建筑集团注册二级建造师后，同时也办理了入职，到了常乾阳承包的项目后，他利用业余时间复习了二级水利建造师增项考试，除了日常安全巡视，其他时间都用到备考上。

增项就复习一科——水利实务，不愧是年轻，带学不学，满打满算学了四个月，考试时轻松答题，三月后发布成绩，他以82分考过，次年二月末下发资格证。

就职在燕穆昌盛投资开发有限公司，不需要注册资格证，霞水笙仍使用他的安全员证，而二级建造师挂到本省一个企业，挂靠费两万，和他从业的开发公司不发生冲突。

正式转正后，工资虽涨上来了，但他高兴不起来，因为开发公司经营处境陷于艰难，每月开支也由总部拨款，勉强维济业务。

置身其中，霞水笙越发感到经营举步维艰的苗头，这时他想起韩为圣曾提醒过他的话，应聘营商性开发公司，一般经营周期较短，属于打一枪换个地方，有利可图时就做，否则跑路，再寻求下一个投机猎物。

鉴于出现的不景气端倪，霞水笙感到了危机，作为以盈利为经营手段的公司，不赚钱或者亏损，那就没有存在的意义了。

不踏实感随着时间的推移，开始膨胀，直到成为霞水笙心里一块诟病，为了日后考量，他让自己继续走在备考二级建造师的路上，今年打算增项市政，并参加六月的统一考试，其心理预期有望考过。

最近燕穆昌盛投资开发有限公司的冷藏库项目突然停工，原因是投资立项被总部定义为失误，也就是说，宁愿项目下马少赔，也补继续做下去大赔，从战略经营的角度，采取了及时止损的决断。

公司开始裁员，由原来的二十多人，削减不到十人，两个月后又解雇五人，但薪金已不能按月发放了。

不祥之兆越发显现，霞水笙虽作为留守人员，但已有几个月拿不到工资了。屈指算来，仅仅一年多，燕穆昌盛投资开发有限公司则面临歇业状态。

虽然每天还上班，去了也是干待着，据知情人说，总部董事会罢免了穆丹城区域燕穆开发投资开发公司的总经理，所注册公司也将销号，即撤销。

频于给人打工，换工作如走马灯，企业在心中的概念就是不稳定的，这次霞水笙又面临换单位，他并不觉得多么不可接受，而下家还没有眉目。

马上快九月份了，东北到十月末工地就进入冬闲期，不晌不夜的，这个时候哪还会有雇安全员岗位的，尽管升泽建筑集团在招聘安全员，他也不会吃回头草再回去应聘的。

鉴于燕穆投资开发有限公司要注销，没必要再靠下去，与其同归于尽，霞水笙和磨远向公司提出辞呈。

索要欠资，未得到可接受的答复，何时补发遥遥无期，总部也未给出说法。

被解职的人到市劳动部门上访，经核实燕穆昌盛投资开发有限公司，该企业未在职能部门缴纳拖欠工资保证金，劳动部门无法制衡并给予强行处理。

拖欠工资成了无头案，没有任何职能部门愿意接手处理，只能走司法程序，又因涉及人数多，如同一盘散沙，很难形成集体性状告人。

原本可以放大的告状上访，就这样搁浅了，霞水笙凭一己之力也撺掇不起来，需要当事人配合，但是做不到，很多人自认这笔钱瞎了。

因为很多人自认倒霉，认可几万块钱瞎了，原因是，既熬不起也陪不起，不能啥也不干整天去追索偿欠薪吧，哎，算了吧，省着闹心。

没班可上，索性就闲着，霞水笙这时想到要捡起考一级建造师。

既然有了想法，做就是了，他买了一级水利实务书籍，为了省钱，买了盗版的，一套才六十多块钱。

再度失业，霞母体恤儿子的心情，从来不过问他是否再去找工作的事，毕竟他得过绝症，虽然说了，也怕因情绪不好给勾搭犯了，就安慰他说，”有合适的工作就做，咱家吃饭还没问题，再说你也有点外快收入，千万不要上火，病都是火上来的。”