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第405章 生孩子大法（第1页）

杨叶的胃口很好，“少女时代”的九个美少女，他已经吃了三个了。

而且三個小姑娘都是自己送上门来的，杨叶可没强迫她们。

不过这样守株待兔，效率实在有点低，杨叶在考虑要不要主动出击什么的。

随着女人越来越多，他需要陪伴的时间也越来越多，一个月总得见个一两次面吧？

那些为他生儿育女的，更需要陪伴！

再加上还有很多工作上的事情要处理，渐渐地，他已经没有那么多精力，费尽心思去追一个女人了。

说起来，杨叶拍戏从不加班，除了他是一个穿越者，对996深恶痛绝之外。

还有一个原因就是因为他要留出时间来陪他的女人们。

这种不加班风气自他而始，慢慢就在公司蔓延开了。

毕竟老板拍戏都不加班，你们踏马的比老板还牛？

于是，白杨影业的很多剧组就慢慢变得不怎么加班了。

然后大家发现，其实不要那么赶，好好打磨一部作品的话，票房数据往往要比那些粗制滥造的烂片要好得多。

而且大家也都要轻松很多，不用那么累。

当然，还有一个重要的原因就是：院线联盟建立后，香港所有的影院经营者再也不用愁片源了，也就不用像以前那样拼命拍片填充院线了。

这样一来，大家拍的片子就渐渐精细起来，一些在原时空辣眼睛的烂片，现在很难立项了。

以德宝为例，德宝在原时空接手了邵氏的院线后，很缺片源。

为了应付电影院的档期，不能不去投资拍片，所以德宝的片子很容易就开拍了。

只要觉得剧本还行，费用还行，那就开干，拍完之后先放午夜场，还有七点场……看票房好不好，然后再决定投多少钱做宣传。

但是现在，他们不这么干，原时空他们一年至少要拍十五部电影，现在大概缩减了三分之一，只拍十部左右。

之所以仍有这么多，是因为海外需求太旺盛了，除非片子实在太辣眼睛，多半都能赚钱。

这种不加班的风气先在白杨电影公司成型，后来又蔓延到亚视，大家觉得，兄弟公司都不加班，我们凭什么加班？

香港电视台的情况和电影公司又不一样，电影公司一大堆，但电视台就两家。

大家都很缺片子，为了应对播放需求，只能没日没夜地拍片子，否则就有供应不上的风险。

这时候你说不加班，这踏马怎么可能？所以电视剧剧组不加班的意愿只能被压制，这使得不少人颇有怨言。

于是，亚视就开始适当引入一些精品日美剧、日剧、甚至台剧，新剧，减少每年的自制剧数量。

同时也开始控制自制剧的质量，走精品路线，更加积极地寻求海外市场。

薪水上，由于拍片数量减少，大家拿的薪水自然也就变少了。

尤其是那些有名气的，拿片酬的演员，更是收入锐减。

不过白杨经纪公司不是吃干饭的，会帮着这些有名气的演员接其他的工作，比如做代言、拍广告、为企业站台、剪彩、唱歌、配音等。

从这方面又可以补回来，而且比整天待在剧组，玩命拍戏更轻松。

不过一些老牌的公司，比如无线，虽然它家明星很多，但是基本都没可能出来接这些代言之类的活动捞外快的。

因为外面的钱太好赚，野了心，就没心思好好拍戏了。

这是公司的经营理念问题，并不受环境的影响。

即使是几十年后，tvb依旧是这套圈养员工的做法，只不过稍微宽松了一点。

其他的公司没有无线那么变态，也没有白杨公司多元经营的门路，他们也有别的应对方法。

那就是……拍埠片。

所谓埠片，就是不上香港的院线，直接在海外销售的片子。

八十年代的香港，是亚洲娱乐业的执牛耳者，海外市场对港片的需求极大，达到了供不应求的地步。