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第三百四十五章 她适合做领导（第2页）

乔蕊有些迷茫：我一直在学他吗？

是。赵央说得肯定：做事方法，处事手段，就连之前面对胜延的咄咄逼人，你表现出的气场，都跟景总一样，你在模仿他，这个没有错，而且他的确很优秀，你如果能学到他的十分之一，也够你用了，而我觉得，你的确学到了他的十分之一，或许没有太多，毕竟也才半年而已，可你前进的方向没错，进步也非常明显，其实我觉得，这次新部门是个机会，你可以接下来，人这辈子，总是面对不同的挑战，现在就有一个机会，让你挑战，如果你挑战成功了，你又会成长一步，相反，如果你放弃这次的机会，回到总经办当的秘书，呆在景总身边，你也只是他的附庸，你顶多能做到像李丽一样，你能成为一位好秘书，可这显然不够。你别忘了，你是景仲言的妻子，你要做的，是站在他身边，与他平起平坐，而不是附庸着他，服侍着他。

秘书的工作，变相就是服侍上司，说难听一点，就是个高级丫鬟。跟独当一面的部门负责人相比，始终差一个实力点。

赵央说得很有道理，乔蕊突然想到，李丽也是大秘书，现在是景仲言身边第一人，但她并没有什么经济师证，金融师证，难道景仲言让她考哪些试的时候，已经打算让她成为领导而非秘书了？

你是希望我，拿下新部门？

赵央点头：别忘了另一件事，你曾今跟总裁夫人聊下过狠话，说你总有一天，会站在与景总比肩的高度，一定能配得上他，你不打算实现自己的诺言吗？

当然想实现。乔蕊脱口而出：我只是还有些紧张，没做好准备。

别傻了，之前的半年时间，你都在准备，只是你自己不知道而已。至少，我能看出这是景总赋予给你的准备过程，而你现在已经毕业了，可以接受更大场面的挑战了。

真的吗？乔蕊觉得赵央今天很奇怪：你说的这些鸡汤，都是真心的吗？还是哄哄我？

赵央一拍她的脑袋：有你这么傻的上司，真不知道是福是祸。

乔蕊抱着头，摸摸自己的头发，慢慢说：那我就试试吧，我一会儿跟李丽说。

赵央点头，一副孺子可教的表情。

下午，乔蕊就去找了李丽，李丽当时正在忙，因为景仲言提前了出差时间，所以很多工作，要提前。

乔蕊来她办公室时，她正在打文件，一边打，一边抽空对乔蕊点点头：和我想的一样，我也觉得你会同意，这是个好机会，我听景总说，你一直在考试各种资格证，你应该早就为此在做准备了。

乔蕊有些讪讪，这些证是景仲言要她考的，她并没有理解其中的深意，只以为这样，以后可以更好而辅佐他，为他分担更多的事而已，并没想到这个层面上，可她没想到，赵央李丽竟然都看出来了。

既然你觉得了，那我会找机会跟景总说，这件事你就不要插手了，你和景总关系特殊，说这些不知道会不会尴尬，我来传话就行了。我想过了，按照现在的情况看，新部门设定的应该是项目部，项目部如今已经有四个分部了，加上你的，就是五个，其中一三部在总公司，二四部在分公司，五部出来，应该也是在总公司，项目部的成员，统配的基础人手，是十五人，秘书三人，助理两人，部长副部长各一，其他的八名是普通职员，我知道你肯定想带着你项目组的老人过去，可你们组里只有八名，还差九名，到时候会公开一个招募，你是对外招聘还是对内招聘，就看你自己。

内外一起吧。乔蕊来的时候就想好了，她以前也在总经办当秘书，当然知道成立一个新部门后，人手是个大问题：按规矩的话，部门里三个秘书的分配，一位是部长和副部长的私人秘书，另外两位是其他组员的后勤秘书，两名助理，是辅助两位后勤秘书的，组里面，赵央一直是我的助理，我会提交申请，申请她成为我和副部长的私人秘书，副部长也决定了，就是陈新，除了我们三人定死了，剩下的两名秘书，两名助理，和其他组员，都可以放在招聘表里公开招聘。

李丽点头，和懂行的人说，就是简单：那回头把招聘表统计一下给我，刚好一小时后有个会议，我在会上提出，把这件事拉上日程。

这么快？乔蕊惊讶，她才刚刚确定而已。（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）

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