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830道阻且长行则将至（第5页）

约瑟夫，别磨蹭了，赶紧到前面领汽车了。”

员工齐齐鼓掌叫好，目送一名二十多岁的雀斑男孩儿从人群后面走到夏景行身旁。

被这么多人看着，约瑟夫有些羞涩，脸都红了。

特斯拉的员工都比较年轻，因为几年前就定下了规矩，普通工程师基本只招聘毕业生，方便培养又便宜。

约瑟夫算是普通工程师中的佼佼者，对于他获选卓越员工，所有人都服气。

其实，斯特劳贝尔才是功劳最大的那一个，但是他都担任CEO了，没必要再和员工抢这些不值几个钱的福利。

而且，夏景行今天是来收买人心，鼓舞士气的，自然是普通工程师获奖效果最好。

夏景行也不磨蹭，一把掀开一旁盖住的车衣，一辆黑色崭新的Roadster露出了庐山真面目。

看着那酷炫的外观，在场不少男员工都快流口水了，这可是撩妹利器。

虽然他们天天和这款汽车打交道，但还真的买不起。

别看他们个个年薪至少七八万美金，但硅谷消费水平不低，一年到头真的还存不了几个钱，也许存几年都买不起一辆Roadster跑车。

在同事们艳羡的目光下，约瑟夫接过夏景行递给他的钥匙，后者还笑着拍了拍他肩膀。

“好好干，明年的奖励是硅谷一套房。”

这句话不只是对约瑟夫说的，也是对其他员工说的。

夏景行再次站上椅子，大声道：“今年的卓越员工奖是Roadster汽车，明年的奖励更丰厚，一套地处硅谷核心地段，价值百万美元的住房。”

虽说美国人对房子没有中国人那么深的情结，但听到百万美元的时候，在场员工也忍不住呼吸变得急促起来，这可是巨奖！

很多人忽然觉得自己也没差约瑟夫多少，明年加把劲儿，说不定获奖的就是自己。

一个个员工开始陷入对未来美好的憧憬，俗称产幻。

夏景行知道两名创始人的离开造成了员工人心浮动，可这些事在钞能力面前根本不叫事。

“今年，公司一共销售了2450辆Roadster汽车，其中包含100辆创始人系列，创造了近3亿美金的销售收入。

所以，公司决定，从明年1月开始，也就是从明天开始，全员涨薪10%。”

员工们听到这个喜讯，个个喜出望外，巴巴掌迅速拍起，手掌拍红了都不肯停下。

斯特劳贝尔也在人群中拍手，又是释放公司利好消息，又是全员涨薪，相信这一波应该能稳住军心了。

“大家继续加油，争取创造更好的成绩，明年继续涨工资！特斯拉，全力以赴！”喊完口号，夏景行就从椅子上跳了下来。

员工们则还在原地挥拳，嘴里高喊着“全力以赴”的口号，表情一个比一个亢奋。

斯特劳贝尔朝夏景行走了过来，与他同行的还有一个三十多岁的络腮胡白人男子。

“戴伦，涨工资有没有我的份？”

夏景行笑眯眯看着说话的络腮胡男子，说道：“你把内饰给我弄好了，工资给你涨一倍。”

“听起来很不错的样子。”络腮胡男子笑着耸了耸肩。

开了几句玩笑话，他把着夏景行的肩膀，压低声音道：“走，戴伦，我带你去看个宝贝。”

“这么快就弄出来了？”夏景行有些惊讶。

络腮胡男子颇为得意的点了点头。

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