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第1201章 严肃处理8000晚安（第2页）

关伯勇点头，但他也给曹书杰保证，不到最后一刻销售这一块一定会想尽各种办法竭尽所能把公司的产品卖出去，把钱收回来。

该谈的事情都谈完后，石景秀他们三个人准备出去。

曹书杰忽然把王志峰喊住：“王经理，你等一会儿，我有点事情给你说一声。”

王志峰愣了一下，但还是留下了。

等石景秀和关伯勇二人出去后，曹书杰又招呼王志峰坐下。

“王经理，你对公司目前的采购流程怎么看？”曹书杰上来就问，这一点是王志峰没想到的。

这也让王志峰感觉到曹书杰针对公司采购这一块的忍耐好像已经到了极限。

如若不然，老板应该不会直接找他谈这个问题。

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王志峰斟酌了一下，才说道：“老板，您问的是哪方面？”

“别给我装傻充愣，王经理，你真的什么都不知道？”曹书杰上来这样说道。

王志峰听到后，心里一颤，有那么一瞬间，王志峰很害怕。

“老板……”王志峰思索再三，想着怎么回答曹书杰这个问题，可他发现无论怎么回答，这个事儿都很难办。

比如说他给老板说知道采购那边有问题，为什么知情而不报？

如果告诉曹书杰，他并不知道采购那边的问题，那么他作为人力资源部的经理，在管人这方面必然是有很大的漏洞。

像那种‘这是采购部自己的事情，他作为人力资源部经理，接触不到其他部门的内部管理，也不清楚采购部是怎么运作的’这种搪塞的话连说都没必要说，只要说出来就证明他的无能表现，到时候只会让曹书杰更加看轻他。

这件事情让他左右为难。

曹书杰在王志峰思考这个问题时，并没有催他，而是耐心的等待着。

他给王志峰足够的时间，让他好好想想，这也是给王志峰的一次考验。

大约有五六分钟，办公室里又响起王志峰的声音：“老板，采购部有问题。”

“有什么问题？”曹书杰并没有去追究以前的事，而是直接顺着他的话问下去。

王志峰又出现了片刻的犹豫，随后说道：“老板，前段时间采购部项经理约我和销售部关经理一块吃饭，在吃饭时，项经理提到2018年度采购计划被老板否了的事情。”

他思来想去，发现怎么都绕不过这件事，既然这样，索性不如实话实说。

而且说白了他们都是打工人，都是在曹书杰这里挣这份钱的，而不是在曹书杰的工厂里拉帮结伙，再把曹书杰从老板的宝座上给拽下来。

如果起义有那么简单，那就好了。

这个时候王志峰告诉自己，千万不能犯糊涂。

他把那天晚上和项正彦在一块吃饭时发生的事情原原本本的给曹书杰说了一遍，也说到三个人分开后，他和关伯勇又聚在一块商量采购部的问题。

总之一句话，采购部存在很大的漏洞。

“为什么以前没发现过？”曹书杰问道。

王志峰不知道该怎么说了。

其实如果不是上次开公司管理层会议，曹书杰在会议上的态度180度转变，王志峰还没意识到这些问题，到后来项正彦单独找他和关伯勇吃饭，主动给他们二人说起2018年度采购计划没通过的事，找他们寻求帮助，那个时候王志峰才后知后觉的想通了采购部存在的灰色地带。

可问题是这种事情无论在哪家工厂都存在。

针对曹书杰刚问的这个问题，王志峰想了想给曹书杰讲：“咱们目前在采购这一块采取的是人工作业，我以为咱们可以上一套专门的采购系统。”

他还给曹书杰讲：“以后的采购可以实行交叉审核。”

“你说说。”曹书杰对他的这个说法很感兴趣。

王志峰给曹书杰说起自己了解到的一套采购系统。

总体来说，把所有需要买的产品录入系统，每次采购从线上商城下单，询价人员和采买人员是两套独立运营，不但下单后会有交叉审核，就算是下单后也会有专有的审核部门每天采取抽查的检查方法。

王志峰告诉曹书杰，上了这套采购系统以后，对于采购订单的审核不只是由采购部门完成，公司可以要求审计部门也跟着参与进去。