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第325章 之前就有结论了（第2页）

逮住机会了么，这经六福可是翻过来覆过去地“教训”张小北啊！

“得得得得得……”张小北摆了摆手，“经哥，公司有人去吗？”

“有啊，董事局主席，前任总裁，前前任总裁，现任总裁，还有好几个副总、矿长都去了！”经六福大惊小怪地说道。

“刘白水也去了？”这个有意思啊，搞三方对质啊！

“去了啊，这当初的改制，人家刘白水也是参与了啊，要不然人家怎么能说出那样的话来！”看经六福的表情，那是什么表情？

那表情就是告诉你张小北：你特么傻啊！

“够公平、够公正、够公开！”张小北说着，一下子站了起来。

是啊，滨州sw还是有这个雄心壮志的，还是对企业、对社会、对人民是完全负责任的。

不管结果怎么样，看看这个做法，看看这个方式方法，它就绝对是正经的路数！

“雷厉风行啊！”张小北由衷地感叹到。

说完这句，张下北一屁股坐了下来，打开电脑，登录了龙海县政府的门户网站。

现在网站的作用可是被充分发挥了。

各级政府都有了门户网站，最新的消息和新闻可都在上面呢。

“《关于再次对‘金盛集团’改制进行联合调查的通告》”

“2004年6月20日，根据滨州sw和xxx书记的指示精神，曾经组成了由市人大副主任xxx同志为组长，市*****xxx同志为副组长，市经贸委、财政局、改革与发展研究中心有关同志为成员的‘金盛集团’改制情况联合调研组。”

“调研组通过与县四大班子领导，县有关部门、投资方代表、金盛集团高层和参与改制过程的同志交谈，通过向社会各界征询意见，同时查阅相关资料，摸清了基本情况，并于2004年6月31日提交了《关于对“金盛集团”改制情况的调研报告》”

“报告结论如下：龙海县“金盛集团”的改制，开创了我市煤炭企业改制的先河，探索出了煤炭企业资产盘活的新举措，走出了激发煤炭企业活力的新路子，找到了煤炭企业创新发展的新办法。”

“通过调研，我们认为：‘金盛集团’的改制，符合党的sl大精神，符合国有企业的改革的前进方向，同时符合《公司法》规定的有限公司的充足的条件和程序。”

“‘金盛集团’的改制，为煤炭行业的有效持续开采利用，为行业的集中集约发展进行了大胆探索，为我市将资源优势转化为产业优势，进而升级为富民强县优势进行了有效尝试。”

“经过整整两年的发展，改制的效果已经充分体现，上缴利税翻了三倍，职工收入翻了三倍。”

“‘金盛集团’成立整整一年以来，所有股东没有进行任何形式的股东分红，企业经营产生的净利润全部用于该企业的技术改进、产业链延伸和规模再扩大。”

“改制的效果，将随着时间的推移得到更进一步地显现。”

我去，这是公司成立两周年的时候，市政府组成的联合调查组出具的《调研报告》啊。

2004年，当时自己已经在公司了啊！

可是怎么不知道这回事儿呢？

我靠，忘了，当时正特么住院呢。

6月30号毕业，自己还是坐在轮椅上去参加的。

怪不得自己不知道这个事情。

赶上班的时候，那都已经国庆节了好不好。

没想到挨了一顿打，错过了这么生动的“画面”，可惜了！（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）