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第二十五章 点石成金（第2页）

曹旭风那边没有任何动静，有些时候就算是张凯丽催促，他都是爱答不理。张凯丽有些气愤，她擅作主张，更改曹旭风的个人简历，一转手就给了张狩叶，要求张狩叶帮她发邮箱给到企业方。

张狩叶虽然手上客户一大把，但是绝对不会做出任何对不起客户的事情。他看了看曹旭风的简历，正好第二天就要去拜访FY在雾市分公司的人力经理，便是留了个心眼。

他和FY分公司的人力经理谈得正愉快，无意之间，张狩叶突然开口道：“以前FY分公司的财务经理不是姓李吗？当初还是我给他介绍的FY公司，怎么现在没看到人了？”

人力刘经理一听这话，笑着说道：“我记得，FY公司一直不喜欢用猎头，但是张经理不光年年拜访，还帮我引荐人才，就是李经理嘛。不过现在李经理已经升职是全国财务经理了呀！”

“这是好事啊。”张狩叶发自内心地笑着说道。“那现在财务经理的职位又空出来了？我手上可是有大把人才可以推荐给刘经理您啊。”

听到这话，刘经理急忙挥了挥手道：“别别别，要是让现在的那名财务经理听到，我不得被他投诉啊？”

“是已经有人了啊，不错。”张狩叶继续笑着接话道。“现在这位财务经理脾气这么大？名企业背景啊？”

刘经理听到这话，一脸八卦。他凑近张狩叶，压低了声音。

“说来也有意思。现在的曹经理以前可是FY的全国财务经理，可是后来偏偏被不靠谱的猎头连哄带骗，死活离职去了一家名不见经传私营企业的公司。一去就发现，那家公司财务漏洞百出，还要他做假账骗银行贷款。他死活不肯，私企老板一怒之下，三个月不发他工资。出去几个月，又死皮赖脸要回FY。公司为了给他一个教训，就遣他从总部到了雾市分公司。”

即便是听到这话，张狩叶脸上的笑容丝毫不减道：“每个人都有自己的选择，猎头也好，人力部门也罢，要做的只是引进最合适的人才，至于这个人才背后的故事，那可不是我们需要关注的了。”

“张经理说得有道理。对了，今天FY已经决定与猎头合作。我今天邀请张经理来，也就是这个事……”

FY公司是全球性公司，能和他们合作，对于现在的张狩叶而言，压力不小。他收好刘经理给到的合同，决定回去好好揣摩一下。

他走出FY公司大门，回头无意扫到一个熟悉的人影。他定睛一看，那不就是陶然吗？

不用多想，她知道陶然肯定是来找曹旭风的。他现在已经知道了曹旭风的一手资料，这个候选人不老实，可不能拖着公司下水。

张狩叶的想法很直接，反正陶然搞不定曹旭风，就算张凯丽发来曹旭风的简历报告他可以暂时压着，不会有太大问题。

果不其然，过了一段时间，他收到了张凯丽发来的简历报告。而在简历报告里，曹旭风减少了一段工作经历。

他压住简历，并未给到鸽派。可他没想到的是，居然张凯丽游说戚言来强迫陈可盈。

要说，简历是陈可盈发出去的，麻烦也应该是陈可盈自己解决。但抱着试一试的心态，张狩叶提点陶然，让她明白其中利弊。

现在看来，陶然没让他失望。虽然是个铁憨憨，但也是一块含金量有70%的石头。

张狩叶长出一口气，活动着禁锢。要知道接下去要处理的麻烦，那就可更多了。