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第735章 业务模式（第2页）

基斯叹了口气，说：“长老会不会同意的……”

“没关系，他们……”楚君归又想去指埃文斯，埃文斯赶紧澄清：“我可没有这方面的授权，解决不了！”

埃文斯过来是替西诺解决眼下问题的，又不是来给西诺当爹的，问题解决就行了，怎么可能让西诺大捞好处？

“解决不了吗？”楚君归沉吟了一下，然后又把星图拉了出来，凝神思索。

埃文斯生怕楚君归再提出什么稀奇古怪的想法，赶紧道：“其实基本问题已经解决了，要不先讨论一下舰员的训练问题吧。”

“先等等，不把用人权拿到手里，训练效果不会很好。”楚君归的意思很清楚，既不能开除，也不能降薪的话，这人要怎么管？

说到这个，老人们忽然就不困了，埃文斯也容光焕发。

埃文斯继续含笑道：“该怎么训就怎么训，不好好配合的话，不光会有惩罚，而且会很重。新兵连的那套方法都可以拿来试试，如果有人敢不配合，那就当场镇压、加倍处罚，一直罚到合格为止。相信我，无论是谁，无论他性格如何倔强，也绝对挺不过一个星期的科学惩罚。”

埃文斯着重强调了科学这个词。

基斯听得直冒冷汗，赶紧道：“这样的话，恐怕有人会投诉的。”

“你放心，针对我的任何投诉都不会被受理的。”埃文斯此刻的笑容如阳光般和煦。

独眼老人也道：“训练菜鸟我们擅长，修理刺头更擅长。如果有哪个刺头能挺过三天，那说明他的骨头真的很硬。”

独眼老人说的是物理意义的硬。

老研究员补充了一句：“我们不知道怎么解决投诉，不过我们知道怎么解决投诉的人。”

基斯开始冒冷汗了，这三群人一个比一个古怪，也一个比一个不好惹。现在就剩楚君归没发表看法了……基斯刚想开口询问，忽然想到楚君归其实已经说过意见了，他的意见就是裁员减薪！

“这个魔鬼！”基斯咬牙切齿地想着。埃文斯也好，老人们也好，最多也不过是体罚，这种人基斯见得多了，只要顺着他们的毛撸，把交待的事办好，别跟他们对着干，那他们就真的会对你很好。

可楚君归就不一样了，上手就奔着裁员减薪去，这是压根不打算给人悔改的机会啊！基斯本能地感觉，这种冷血残酷的作法必须抵制，不然的话第一个裁掉的可能就是自己，至少也会是带头降薪的榜样。

想到这一层，基斯赶紧表态：“放心，我会监督他们的训练，绝不会有刺头！有的话我就先把它给拔了！”

老人们没想到基斯的态度这么好，吃惊之余深感满意。埃文斯本来就无所谓，现在问题已经解决了，就说：“很好，我没有问题了。”

此时楚君归刚刚从沉思中恢复，说：“西诺，把刚刚的第三条加进去，申请一笔特别预算，就说要购买两艘新的驱逐舰，怎么买由舰队自行决定。”

“这个……不太好吧？”西诺都有些觉得这个要求提得有些太过分了。

“没关系，先报上去，用不了多久他们就会把预算批下来了。”楚君归道。

既然楚君归这么说了，西诺虽然不理解但也认真照做。这一次不用基斯开口，连埃文斯都有些看不下去了，说：“这个确实过分了，就算温顿家族出面，也不会提出这样的要求。”

楚君归想了想，觉得在场也没有外人，还是解释一下的好，于是他拉出了星图。星图中标注了20多个地点，有的是基地，有的是航线，还有的直接是行星名称。

楚君归道：“这些地点都是舰队的任务目标。分配下来的任务类型虽然不同，有巡逻资源行星基地的，有保护移动基地的，也有确保航线通畅的。这类任务都有共同的目标，就是确保这些地点的安全，确保资源平稳产出。大家不要忘了，现在是危险时期，战争随时有可能爆发，而这些目标都离前线很近。”

楚君归转向基斯，说：“你可以用自己的方式婉转地提醒上面，如果接受我们的方案，那么这些任务都会成功，路易家族也会有一支属于自己的强力舰队。如果不接受，那么这些任务……必定失败。”

埃文斯忽然明白过来，原来这家伙是想收保护费！

（本章完）