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第303章 超常发挥（第1页）

第303章超常发挥

就在李主任选择摆烂的时候，汉东东意电子设备厂招工的消息，随着传单已经席卷了周边的三个市十几个县。

霎时间，不少农民都骚动起来。

一个月三十块的工资，还能转城市户口，对于这个年代的绝大多数农民是致命的吸引力。

李主任没想到，宁卫东那边反应这么快，而且这么有魄力。

看这架势，最少也得招一万人，按一个月三十块钱的工资算，这些人一年工资就是三百多万。

等于宁卫东从沪市运来那些钱，正好够发工资的。

现在厂子还没建好，早早把人招来根本不能开工，最少得白养着大半年。

想到这里，李主任莞尔一笑。

要是之前，遇到这种情况，他肯定头疼死了。

现在却无所谓了，反而心里有些暗爽，特么你们不是把我推出来背锅么，到时候看你们怎么搞。

而在另一头，宁卫东并不知道李主任已经躺平了。

还在紧锣密鼓的搭建组织结构。

组织度才是重中之重。

人招上来，没有组织就是一群乌合之众，那没有任何意义。

必须组织起来才能爆发出真正的力量。

工地的办公室内，宁卫东目光扫视。

此时面积不太大的屋里挤着二十多人，有男的也有女的，都是拿着本子，一本正经，开会记录。

宁卫东轻咳一声：“同志们，你们原先都是各个生产队的民兵队长或者妇女主任，是基层的先进分子，骨干力量……”

短时间内，怎么把招工招上来的几千上万人组织起来？

完全重新构建组织结构根本不可能，对方可不给宁卫东留出充裕的时间。

为了节省时间，必须充分利用现有的组织，就是这些在各个生产队原本就有职位的人。

只要把屋里这二十多人拢住了，通过这些人就能控制住上千人。

后边招的人越来越多，这种民兵队长和妇女主任也会越来越多，以后天然就是厂里的中层干部。

对于这些人来说，也都非常乐意。

跟生产队的队长和支书不一样，队长和支书属于脱产干部，有固定工资。

民兵队长和妇女主任却要跟普通社员一样，下地干活挣工分。

来到这里，直接就当干部，一个月工资比一般工人多十块钱。

这十块钱可是真金白银，搁前几年在生产队闷头干一年，最终攒的工分都不一定能换十块钱。

宁卫东开会时间不长，都是捡重点扼要的说，再则就是跟这些人见个面，混个脸熟。

别到时候不知道厂子里谁是大小王。

开完会，众人陆续出去，安宁则拿着登记本过来。

宁卫东笑呵呵道：“今天来了多少人？”

多日以来，安宁难得喜笑颜开：“登记的已经是一千七百人了，外边排队的大概还有五六百。”

宁卫东吃一惊，没想到第一天就来了两千多人。

他还是低估了一个月三十块钱，在这个年代对人们的吸引力。