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第二百三十九章 大试点机遇五营组建的初衷（第2页）

陈铭听得更疑惑了。

徐文千呵呵笑着，转头看了看周围，小声道:“现在说回五营的问题，其实上面曾经展开过会议，专门讨论过关于旅加强到师的提议，当然不是全面加强。”

“而是各集团军个别单位进行加强，这也是经过试点演习，以及外军实战经验得出的结论，我们对标的对手正在对合成化部队进行规模性加强。”

“再加上很多重装备，旅级单位没有办法去维护和保障，为应对局势，我们七十一军很可能会被军部当做第一个试点单位。”

“换句话说，拿我们当试点，169旅就是首当其冲，因为我们是混编，容易动，下属的营还少，扩编也更容易。”

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“五营的组建，就是个例子，同样你没看五营今年才刚刚开始，各旅就积极的安排人，甚至直升机中队这种宝贝疙瘩，说要就能要过来，你不觉得奇怪嘛？”

“是挺奇怪。”陈铭也不得不承认。

他一开始还纳闷呢，怎么平时要个人，扣扣搜搜的各单位，这次咋就突然变得这么大方了。

就算有军里的命令，那些单位按照流程，怎么也要哭哭穷，抠搜几天，不情不愿的安排几个老油子充数。

这才符合常规，符合逻辑。

结果不仅送来的很积极，老油子也不多，大多还都是不错的老兵，大练兵还想要回去的那种。

搞半天，原来这是都猜到上面的用意，特意为五营的组建出把力。

要这么说的话，那就一切解释的通了。

“参谋长，那让咱们作为试点单位，加强到师，这事稳妥嘛？”

“哪有那么容易。”徐文千哑然失笑道:“这种计划，短则一两年，多则三五年的筹备，哪能说定下就能定下。”

“这只是战区和集团军去年过年，去京都参加年度大会，无意间得到的消息，上面的人怎么考虑，没有明确方针的时候，不会公布。”

“不过，让下面的单位知道点小道消息，提前准备，这个很正常。”

说到可能169旅要被当成试点单位，全面加强到师，徐文千明显精神头都比刚才好了不少。

这也难怪啊。

旅级能和师级比嘛？

虽然旅长和旅部政委，基本和师级单位的主官一样，都是大校，但一个是正师，一个副师。

一旦真成试点单位，像陈铭这种基层军官，在这次变动中真有可能一飞冲天。

大批量的年轻军官都拥有了可以向上爬的机会。

要不然，按照现在的编制来看，陈铭就算表现得再好，他已经是五营的首席参谋，番号申请下来，军衔能提升至少校，那基本上十年都不会再有变化。

哪怕有，也要在副营级的职位上苦熬，顶多熬到营长或者旅部副参谋长。

到了正营副团级干部，基本就没啥熬头了，搞不好十几年没啥变动，最后时间到了转业回家。

他们年轻军官有机会，像徐文千，王军卫这些，同样有机会啊，原本旅级编制，副师到正师就是一个大槛。

还是跨不过去的大天堑，比以前正师升副军都难，毕竟编制上已经限制，没路了。

但若是成为试点单位，那就不同了，王军卫他们的职位自动升到正师级，先行的试点首长，总会有点特权不是。

作为有能力，并且有经验带动合成师的人才，不可能一直趴到原单位，升上去是早晚的事。

有一批人上去，那下面就有一批人能提上去。

不会像军，旅，营的编制，正师级都跑军里去了，副师级担任旅长，晋升的前路基本断了。

这的确是一件大事，影响169旅，影响整个集团军的大事。

聊了大半天，陈铭终于反应过来，为什么参谋长刚才问自己有什么打算了。

无非就是让自己带着五营抓住这次三军联合大练兵的机会好好表现。

想明白后，陈铭笑道:“参谋长，你绕了这么大一圈子，无非就是说如果安排五营上大练兵战场的话，就好好表现呗？”

“这个不用说，如果能去的话，肯定好好打，不会拖169旅的后腿。”