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第5章（第1页）

问的基本上是某乎，某泥潭分享出来的面试模板，好歹是做过一段时间的销售，林辰叁保持住不卑不亢，不骄不躁八个字的准则，针对胡／总的问题做出回答。虽然在采购方面并没有经验，但是本来就没有什么工作可以先于经验就能有经验的，她认为就自己的能力范围去考虑问题就足矣了。

她不是面试官，只是个来面试的，最终能不能被录用，还是看对方。

最终问到了最为关键的问题：“你期望的薪资是多少？”

听到这个问题，她皱起了眉，微不可察间又舒缓了面貌，因为一般来讲，薪资要企业方面提出来才是具有诚意的，被这么一问后，过了会儿，也没等到后面用以补充的说明，她便知道这份工作算是没了，她说：“行业内一般薪酬就好。”

“一般薪酬可是有很多种说法的。”

“那就按照贵公司所定义的一般薪酬来讲。”林辰叁说这话时已经显露了一些身为销售的语气习惯来。

“我们除了一般薪酬还有提成奖的。”胡／总果然有些不习惯：“面试就到这里吧，大概三天内会给你具体消息的。”

这人连简历都没向她要一份呢，嗯，也好，省了一块钱的彩印费，既然被下了逐客令，林辰叁也没有多说什么。在笑容很好的人事小姐姐配送下，她结束了第一场面试。

第二场面试是在回程的路上，距离倒是算不上远，就是，这地方唯一一个能够等车的站点是被工地围挡围住的，除非碰到公交车有人下站，不然要指望它停站，能够等到车的机会实在是太渺茫了。

由此，林辰叁决定骑自行车过去。这边虽然偏僻，但不管是黄色还是蓝色的共享单车都称不上少数。唯一碰到的技术难题就是，她基本上是不会骑自行车的。学车的记忆还停留在小学，在一次学车一头撞进村子里农家摆放的柴垛里后，她就坚持步行了。

要突然之间就学会自行车什么的，换做以往，林辰叁肯定会认为耽误的时间会比等公交车来的时间更长。但因着这边是郊区，国道上来往的车辆非常少，行人更是一眼看过去都看不到两三个，她凭此又充满了信心：至少跟小时候比起来，身高高了不少，共享单车的车座调低的情况下，就算是她也能勉强用脚刹住车，不用害怕车子不听使唤东倒西歪，没有摔车的危险，她就认为自己能够骑车上路。

实际上也是如此。除了，她根本不会骑车拐弯……每到一个需要拐弯的路口，她都要推车自拐。

一路上被那些有些惊异的眼神望着，林辰叁也没什么特别的羞耻感。工作一年以来所能给予她的最大收获，大概就是，哪怕现在让她背着一蛇皮袋的矿泉水瓶子上公交，她也能够安之若素吧。

说到这，她倒是想起来之前她有个新卡客户就是捡矿泉水瓶子的呢！

不知怎么就笑出了声。连带着心情都轻松了不少，但这种轻松的心情很快在第二场面试中化为了灰烬。

负责招聘的hr说：“我们这边招聘的都是高新技术产业的高精尖人才，高精尖知道吗？”

被那种超绝自信的气氛所感染，林辰叁说话都有点含糊了：“知道一点点……”

“所以一般来讲，只要成功入职一个，我们能够拿到的提成也会很可观。”

说到底，不还是和销售搭上边了，意识到问题的林辰叁多嘴问了一句：“敢问一句，这是给我们公司自己招聘吗？”

hr一愣：“啊，不是，是给像阿里巴巴，腾讯，华为，网易这样大的公司做招聘。”

“那，再多问一句，这边招聘过去的是正式员工，还是跟项目的外包员工？”

“跟项目的外包员工，但是就算是外包，也不是随便谁都能来做外包的。毕竟是大厂的外包……还有你管这些干什么，你就负责做招聘，又不是让你去做外包。”

“我知道，那我还有另外一个问题。就是hr你，你自己除了招聘我们之外，你平时会招聘那些外包员工吗？”

“这是肯定的，我们公司的招聘又不可能总是缺人。”

“这样问可能不大好，但是我实在是好奇，就问一下。你上个月为这些大厂招录到了几个符合标准的外包员工？”

“三个。”hr干巴巴吐出两个字，随即说，“这是我业绩不好，像上上个月，我招到了五个……”事情了解到这个地步，林辰叁觉得已经足够了，她站起身：“我认为我可能不大符合贵公司的要求，也不用浪费彼此的时间，我就先走了。”

第三场面试在开始之前，林辰叁做了差不多半个小时有关于人格测试的卷子。都不会有任何考验逻辑智商的题目，只有最后一题，她停了很久：请问你迄今为止坚持最久的事情是什么？

虽然知道在这种卷子上空选项是大忌，但林辰叁最后还是老老实实写了一个‘无’。

从小到大，她就没有做过一件能够称得上是在坚持的事情。

最后的面试连一个正式的房间都没有。

面试她的有两个人，一个长相相当甜美，很有几分某音带货主播姿色，另一个男性，戴着黑色无框眼镜，自称如果是她入职就是她顶头上司的人物。

黑色无框眼镜说：“你有了解过《传奇》类游戏吗？”

她点头。

“那你有玩过诸如《传奇》类的游戏吗？”