笔趣阁

手机浏览器扫描二维码访问

第一百零六章 烧冷灶（第3页）

“事实上丹尼尔总裁已经这么干了。”

弗雷得力指了指客厅里的电视机，笑道：“卫星天线已经连上了，明天下午试播，您可以在这里看到国际新闻台和德语新闻台。”

章程有些意外：“这么快？”

“国际新闻转播同行的，德国新闻转播一部分，自己制作一部分。虽然要支付一大笔转播费用，但对刚组建的bnb新闻网而言非常有必要。”

观众是需要积累的。没有一个缓冲期。到时候就算你的新闻再及时、再全面也不一定有人看。

章程这才反应过来。不禁摇头苦笑道：“隔行如隔山，如果让我干，bnb新闻网肯定会赔得血本无归。”

“您不是想不到，而是根本没时间去想。”

弗雷得力不失时机地恭维了一句，继续汇报道：“另外，集团吴总裁和首席法律顾问容律师让我提醒您，苏联是法律文牍主义盛行的国家。要我们随时跟踪研究苏联、俄罗斯及圣彼得堡法制工作的动态，某项新出台的法律的新精神、新内容。以便在今后的经营活动中有所遵循，避免蒙受不必要的损失。”

想到他也是一个法律专家，章程若无其事地问道：“那你是怎么看的？”

弗雷得力沉思了片刻，抽丝剥茧地分析道：“苏联是联盟，俄罗斯是联邦制，这导致整个法制管理划分为联盟法律、联邦法律和地方法律三个层次。这种法制管理层次的划分，是以联盟、联邦和联邦主体在行政、经济和财税管理方面的分权原则为基础的。

尽管联盟宪法规定，联邦和联邦地方法律要以宪法为依据，要服从联盟中央法律，但联盟名存实亡。还是应该以联邦法律为主要依据。而实际上许多联邦主体，特别是边境地区的州、边疆区以及以主体民族为基础组成的自治州、自治共和国和共和国的法律。往往又与联邦法律相矛盾。所以从我个人角度看，现在投资圣彼得堡不合时宜。”

从法律意义上而言，小普和小梅有一半承诺都是违法，甚至违宪的。而刚出台的那部《外国人投资法》，又没有实质性的保护条款。正如弗雷得力所担心的一样，现在投资具有很大风险。

可章程更清楚这里相当于中国的特区，就算nb电气不当第一个吃螃蟹的人，以小普和小梅为首的“圣彼得堡帮”也会想方设法创造更加宽松、适宜的经商环境，创建俄罗斯第一家合资企业。

而且今后5年里，圣彼得堡会先后成立6000多家合资企业，超过俄罗斯全部合资企业的一半。

比如俄罗斯第一家合资生产电梯的工厂---“圣彼得堡奥的斯”，依靠瑞典贷款成立著名的“波罗的海啤酒公司”，与芬兰企业合资成立“涅瓦电缆厂”，可口可乐分公司，宝洁公司等等等等。

这里还会成立俄罗斯第一批外资银行——不是代表处，也不是分行，而是100%外资的独立子行。

与后世国内宣传大不一样的是，这里外资银行不仅没有用很少钱捞走苏联人民几十年的积累，还相当程度上巩固了圣彼得堡的银行体系。尤其98年金融危机时，莫斯科的银行纷纷垮台，圣彼得堡的银行却能岿然不动。

即将出任nb电气（俄罗斯）有限公司总裁的罗雷尔正在莫斯科烧老叶那口“热灶”，章程可不想错过这个烧“冷灶”的机会，更重要的是没那么大风险，想了想之后摇头道：“弗雷得力先生，您为统一社会党政府服务了那么多年，应该非常清楚这里的法律只能作为参考。我们不仅要投资，还要加大投资力度！”

弗雷得力是联络人，他要把老板的意识转达给弗朗索瓦副总裁、欧洲公司和集团总部，见章程下定了决心，连忙掏出纸笔问：“章先生，都是哪方面的？”

“由nb科技投资圣彼得堡nb软件开发公司，由nb电器投资圣彼得堡nb电线电缆公司，由nb工业制造投资圣彼得堡nb电梯有限公司。”

章程盘算了一番，接着说道：“请比尔曼董事长和陆远清总裁与苏联方面协调，把之前的莱比锡--莫斯科航线延伸至圣彼得堡。算上泛欧国际旅行社，我们在圣彼得堡就有了5家公司和分支机构。”

“预算呢？”

“包括未来在莫斯科的投资，总预算3亿美元。”

一直保持沉默的假秘书弗朗克惊呆了，鬼使神差地冒出句：“集团能挤出这么多资金吗？”

章程回头看了一眼，轻描淡写地说道：“这么多钱，集团今年肯定挤不出来，但投资是分期的。先签投资意向书，再挤2000万把软件开发公司搞起来，等nb电子和nb医疗产生效益，再落实剩下的投资。”

弗朗克可不知道明年有一次投机机会，不无担心地问：“章先生，如果nb电子和nb医疗没那么多收益呢？”

“等bnb新闻网一炮打响了，我们完全可以让出部分股份，所以资金不是问题。”

谈笑间几亿美元投资就这么定了，而且只管大方向，不过问具体事务，弗朗克暗暗咋舌，愣了好一会才欲言又止地问道：“章先生，您真打算一直这么在圣彼得堡大学搞研究？”

章程岂能听不出他的言外之意，想到他文武双全，不可能总让他当保镖，于是耐心地解释道：“弗朗克先生，说句不谦虚的话，我自认为我很能干，所以集团战略基本上不会出大问题，就算出问题也在局部和细节上。

可当一个掌管集团的人太能干，太有远见时，身边的人最首要的任务，很可能是跟上他的脚步，不要掉队，而不是开放性的学习。而这种文化一旦成为普遍文化，那这个集团的学习能力和自我纠错能力必然大打折扣。

所以我不能不管，更不能什么事都管。要知道nb电气发展到现在，已经不再是我一个人的集团，而是我们所有人的集团，包括你，也包括弗雷得力克先生。”（未完待续。。）

（大雁文学WwW.XiaoYanWenXue.CoM）