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韩快冷冰冰地看着吕洪卓。
吕洪卓,五十来岁的老男人!
他的身材管理特别差,极度肥胖的肚子快要把白色衬衣扣子都好像快要崩开。
他是一路小跑来到酒店的,此时额头上的汗在不停地往下滑落。
他的手里捏着一张纸巾,时不时地伸手擦下额头、脖子落下的汗。
他的脑袋略微低着,偷偷地用眼角的余光看身旁的周凯,似乎是想让周凯来帮他解释两句。
见周凯皱着眉不说话,吕洪卓急忙道:“老板,这很的不赖我啊!那个吕颐鸣是我侄子没错,但他是我远亲,和我没有半点血缘关系!”
“当初吕颐鸣进酒店工作前,我就给酒店的所有管理层都打过招呼,叫他们千万不要把吕颐鸣当做是我的亲戚,就当做是普通员工对待就好。”
“可是,下面的这些人太让我失望了,他们欺上瞒下、狐假虎威!”
“尤其是餐厅主管王小乐,他作为吕颐鸣的直管领导,不但不阻止吕颐鸣偷顾客的酒,竟然还当帮凶,他要承担主要责任,我建议把他直接开除。”
韩快看着吕洪卓,眼神中闪过一抹不悦:“那偷酒的吕颐鸣呢?”
“吕颐鸣……予以辞退!”吕洪卓好像下定了很大的决心,这才道。
辞退和开除,两个词看起来相似,但却又略有不同。
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。
开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律、破坏规章制度、造成重大经济损失和有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最严厉的处分。
也就是在吕洪卓眼里,王小乐比他侄子吕颐鸣接受的惩罚更为严重。
“那么和此事相关的其他人呢?”韩快再次问道。
“餐厅经理扣罚当月绩效工资,年底绩效考核直接降为最低一级,三年内不得晋升。主管餐厅的周副总扣除当月绩效……”吕洪卓道。
韩快忍不住地笑了起来。
同样是酒店领导,这吕洪卓和周凯相比,给他留下的印象却是极差了。
“那么你呢?”
“我?”
吕洪卓一愣,随即一脸的尴尬。
足足过了有好几秒,他这才说道:“这都是下面的人在搞鬼,我也是刚刚才知道这件事情,我真的很冤枉啊……”
看到韩快的脸色越来越冷,吕洪卓心里不由自主地咯噔一下。
他又怯生生道:“酒店周副总专管餐厅,他对这件事负有不可推卸的责任……”
“当然,我作为酒店总经理,也有一定的责任,我自愿扣罚半个月的绩效工资……”
韩快历喝一声道:“够了!吕总我已经听够了你的规划,从即日起,你停薪留职吧!”
啊?
吕洪卓听到这句话不由地一惊。
“老板,这是为什么呀?我又没有犯错……”
“你有没有犯错那不是你说了算,近日我会聘请专业的审计团队,对酒店进行全方面的审计。到时候也希望你能说出你没有犯错的话来!”韩快冷道。
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