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第1664章 任用老领导（第1页）

有无数的人，通过各种关系，找到了梁江涛，表达了想担任财政局长的愿望。有发改委主任、人社局局长、财政局副局长、国资委主任、地税局局长，还有两个县长，甚至还有一个县委书记……梁江涛看了他们的简历，了解了一下他们的官声，全都否决了。这些人，当官都是一把好手，不然也不会到局长的高位上。但这些都不是他要找的人。他要的人，是一个原则性强、专业水平突出而且和各方势力没有太多牵扯的人。而且这个人，还不能是他从外边带来的。像郑少勇、闵子骞他们，按能力水平来说，绝对能够轻松胜任财政局长。但他们都是外来人员，对全市还不熟悉，不能够尽快上手，梁江涛也不考虑。最终，梁江涛挑选了市金融办主任徐胜华。徐胜华以前是财政局的副局长，在激烈的权力斗争中出局，来到了市金融办。徐胜华万万没有想到有一天会让他当财政局长。这是多年以前，他梦想中的职位。可是现在，他早就已经失去幻想了。他知道，以他的性格，根本没有办法担当这个职务。要当财政局长，重要的不是专业能力，而是方方面面的关系。这一点，是他最为欠缺的。金融办主任的岗位，也许最适合他。没有多少权力，也没有多少事。每天调调研，喝喝茶，写写报告，就这么点事儿。有的人认为金融办权力很大，可以管理金融机构，其实这是误解。金融机构，归三会管理。比如说银行，都归银监会管，地方金融办，只是协调一下而已。直到市委组织部的人跟徐胜华谈话，这次直接任命他的，是新任市委书记梁书记。徐胜华万分不解。他跟梁书记素不相识，梁书记怎么会把这么重要的位置给他？直到梁江涛亲自跟他谈话，表达了对他的认可，跟他说了要求，徐胜华才真正相信了，万分感动……在财政局的岗位上，他要努力干，认真干，贡献自己的全部力量，燃烧自己也在所不惜！还有几个非常重要的职务要任命，市委组织部部长、市委秘书长、常务副市长，以及两名普通副市长。市委组织部部长的位置，梁江涛想邀请老领导周密。周密现在是汉东省委组织部的老资格处长，资历绝对是够的。而且能力上，他是汉东省委组织部的笔杆子和重要处长，到西部一个地级市当常委部长，绝对游刃有余。只是跨省调动并不容易，要协调两个省的省委组织部，但以梁江涛的面子，根本不是事儿。关键问题是，周密愿不愿意？毕竟，他留在汉东省委组织部，副厅级是板上钉钉的事情，交流到地方干常委部长也是有机会的。跨越那么远的距离，来到人生地不熟的西北，一个gdp只有三百多亿的贫困地市，对很多人来说并不是很好的选择。梁江涛给周密打了电话。周密接到电话，非常意外。听了梁江涛的意思，基本上没有怎么犹豫，直接答应了梁江涛。“江涛，以前是你跟着我干，现在是我跟着你干！我对你心服口服，请你多多指教！”“老领导，你客气了！我这里是用人之际，需要你过来主持大局啊！”“你不能再喊我老领导了，这是折我的寿了，我承担不起！你还是叫我的名字吧，这是体制内的规矩，你可不能破！不然我去了罗州，怎么开展工作？”“行，以后工作中我们称职务，周部长。”“好，书记！”这件重要的人事安排，就这么敲定了。周密用最快的速度提拔调任，第一时间来罗州报到。汉东是东部大省，不止经济发达，而且以讲政治着称，汉东省委组织部是跟中z部最紧的，在各省组织部中能力水平是最高的。周密的到来，不只是对梁江涛的支持，更是把汉东省委组织部的先进管理经验带了过来，有助于提升罗州全市组织人事工作质量水平。周密调任后，先后推动开展了竞争上岗、人事招考制度改革、干部个人事项填报、高层次人才引进等制度，让罗州组织人事管理工作迈上了一个新台阶。要干事，必须要用人。开源节流。要把当前的人才队伍用好，及时发现人才，予以重用，给予干事创业的舞台。还要积极拓展人才队伍，吸引全省乃至全国各地的人才。源源不绝的人才队伍，是事业的重要支撑。梁江涛选周密，绝对选对了！常务副市长，也是非常重要的岗位。在常委里面排名前列，分管经济工作，包括发改、财政等。既是市长的左膀右臂，也是书记管理政府事务的重要抓手。这个职务的任命，绝对不可以掉以轻心。必须要有能力，有视野，还要有资历。想来想去，最合适的就是当年燚城的老下属吴爱玲。梁江涛刚到燚城的时候，吴爱玲就是常务副县长。一晃这么多年过去了，她也成为了西州常委副市长，地位举足轻重。吴爱玲基层经验丰富，还有国家级经济技术开发区的管理经验，是担任常务副市长的最合适人选。梁江涛毫不客气地直接打电话邀请吴爱玲。吴爱玲一听，大喜过望，立刻答应下来。她早就想重新在梁书记麾下工作了。那几年，是她仕途之路上最幸福的时光，也是收获和进步最大的一个时期，无数次梦回。她之所以能取得今天的成就，底子都是当年跟着梁书记干的时候打下的。毫不客气地说，如果想要取得新的更大的突破，还是必须要依靠梁书记！一个人的成长提高，个人能力固然重要，但更重要的是跟对人，找到好的平台！：（）官场：分手后，我转身考上省组部