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第439章 大汉阅兵式3（第1页）

很多人可能对冷兵器时代的军队不怎么了解。

古代的大部分军队基本上都是属于平时为民，战时为兵这种方式。常备军这种事物，哪怕是西汉时期，也就仅仅有长安城的南北两军算是常备军。

古代的军队，士兵的来源一般都是通过这么几个途径来完成的。

这几个兵员来源途径分别是征兵制，募兵制，世兵制这三种制度。

首先说征兵制，顾名思义，就是朝廷官府直接从民间征发百姓参军，这就叫征兵制。而且和征兵制互相配合的一个制度叫做秋射。

当然，这个征兵并不是说征发来的百姓就可以直接当正规军了，而是要经过长达一年的训练，在这一年之中会训练队列，射箭，配合指挥官进行军阵训练等等，训练合格之后会成为预备役军队。

这时候一旦国家有战事出现，那么这些预备役的军队就会转化为正式军队直接参加战争。当然，如果没有战事的话，这些人在服役的第二年里就会转化成为半兵半民的一个状态，随时听候命令。

整个征兵制度大约需要服役的时间是2年，服役两年期满之后就会返乡为民，继续该干啥就干啥。

第二种兵员来源途径就是募兵制，募兵制说直白些就是和雇佣兵有些类似。

而实际上早期的募兵制也的确和雇佣兵差不多的，早期的募兵制一般都是临时性质的居多，兵员来源成分也很复杂，一旦战争很快结束之后，这些雇佣兵就会被解散。

根据张辰前世的史书记载，东汉王朝从建国到灭亡，有明确历史记录的募兵次数就已经有五六十次之多，每一次募兵多则上万，少则几百。

当然，募兵制在那个时期还是以临时性质的为主，战斗任务结束后，就会完事。

但是有一些地区比较特殊，那就是边塞地区。

边塞地区的兵就属于募兵制里面的长期化趋势越来越明显，毕竟对于朝廷来说，这些边塞一般人是不愿意去这边的，故而朝廷都希望边塞的士兵你干的时间越久越好，干一辈子才好呢，所以在边军之中，募兵制长期化就是必然的趋势。

第三种制度就属于最变态的一种方式，叫世兵制。

顾名思义，时代当兵，父死子继的那种。世兵制在历史上最有名的一个记载，就是大家最熟悉的明朝军户制度。

而最终卫所制度的结局也证明了这世兵制有多变态，多残酷！

可以说世兵制不是历史的主流，历史的主流士兵来源的途径还是征兵制与募兵制为主，目前的大楚王朝的主流方式就是征兵制为主，募兵制为辅助。

当然，这种征兵制和募兵制的兵员素质不稳定，而且并不是一直维持一支这么庞大的军队的。

而李牧说出的大汉帝国的完全脱产的军队多达200多万人的死活，大楚王朝使节之所以震惊，就是因为他自然很清楚完全脱产的军队战斗力如何。

完全脱产的军队说白了平日里不需要你从事任何生产活动，这些军队里的士兵你每天做的事情很简单，那就是不断地训练和学习就行了。

其余的你的吃喝拉撒等问题都不需要操心，一切有朝廷帮你解决。

当然，这种全训得职业化军队战斗力自然十分的强大，毕竟一心训练，这简直就是绝对的战争机器，职业化军队的含义就是专门用来打仗的军队。

当然，这种战斗力也是有代价的，那就是维持这一样一支庞大的职业化军队需要朝廷拿出大量的物资和钱财来维持。