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第232章 抽签式选官（第4页）

德行察举，简议评定，随即抽签。

说白了。

以关中的情况，科举制根本落实不了。

像基层一些的办事官吏，也就是浊官，用九品科举制进行筛选，绝对是非常合适的。

可关中庙堂有派系之间的盘根错杂……

而德行察举，简议评定，这个流程倒是可以走一下，不能再由哪一个派系一把手，说谁上位，谁就能上位。

或许有人就会说了。

为何最后还要随机抽签……

抽签代表了公平。

前两个流程，都涉及到了人为评选。

有人就会有后门。

唯独皇帝亲自监督的官位抽签。

吾皇等于天命，此乃天命钦定，抽到了，才能算是你的官位。

比如后世阿三国的服兵役抽签，原因为何……无外乎公平二字。

管你是谁。

抽到啥，就是啥。

不然的话，任何规则都没有用。

就像官吏……后世有制，吏为三年可得一份考核，三份考核上佳者，吏便能够上报选官。

但有人就是有门路，花高价就能直接买到三份考评，一下子就省去了九年的时间。

你能怎么办？

无解。

有规则，就会有后门。

有钱能使鬼推磨嘛。

相比之下，抽签最起码要公平非常多。

尽管有人会觉得，抽签没办法让能臣志士去到合适的官位上。

但考验【才识】的制度，就能够保证有志之士，全都在合适的官位一展所学？

不可能的。

官场的等级越高，才识的比重就会越低……除非乱世，那确实又是另一套评选标准了。

另外。

如若有外力干涉抽签，皇帝只会更加便利……

假设皇帝看重哪个人，想要专门让其抽中官位，稍微吩咐下去即可。

这也是加强皇权的一种方式。

即：许尚真正想要的，依旧是在一定程度上，增加皇帝于官吏任用方面的选择权。

同时，吏部的评选流程，考核关中高官任用只在其次。

最重要的还是在五座陵邑造好以后，百万中原士卿阶层搬迁进关中，并根据九品科举制进行擢选，尔后由吏部评议、抽签等等。

你抽到燕地，就去燕地任职。