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第十一章 面试（第1页）

“你好，端木小姐，我是幻梦公司的老板夏瑜。”

夏瑜简单自我介绍。

“这一位是开发部部长，周逸。”

端木燕微微点头，微笑道：“你们好。”

夏瑜本想让对方先做个自我介绍，不过想想还是算了，对方的简历写的已经够清楚了，直接开口问道。

“端木小姐，你的简历非常优秀，而且也有很丰富的工作经验，我想请问，你为什么要选择我们这家公司？”

这是夏瑜最为关心的问题。

端木燕似乎早有准备，自信地答道：“我之前确实在好几家公司内做过类似的工作，但是，都做不长久，究其原因，其实也很简单。”

“那就是因为我，坚持工作与生活平衡的基本原则，上班的时候绝对不迟到，但是也绝对不加班，做满八小时我会直接离开，这就是我一直没有找到合适公司的原因。”

原来是这样子吗？那就难怪了，这个世界的剥削虽然没有地球上那么严重，但是总务这种工作，什么事情都要管，人事、后勤、接待、安保、保洁，不加班几乎是不可能的，估计这一位跟老板们处得不大好。

“可是总务的工作又多又杂，不加班你真的有可能做完吗？”夏瑜怀疑道。

“当然可以，事实上，我在之前的公司内，大多数时候只需要四个或者六个小时就足以完成全部的工作，只是可惜，我工作完成地越快越好，老板们就越是觉得不开心，觉得我是在侮辱他们的工作安排。”

夏瑜完全能想象地道，这种事情老板们想的只会是你工作不饱和，会想尽办法赛更多任务给你。

“也许在他们看来，既然我能高效地工作四个小时，为什么不能高效地工作八小时再加班两小时？哼，我可不会留着伺候这些满脑子只会折腾人的上级，特别是我的上一家，当时的主管是比我大不了几岁的老阿姨，非要拉着我一起加班，结果嘛，当然是炒了她。”

老阿姨？看来端木燕对自己的上家怨气很大啊。

不过夏瑜也总算知道为什么端木燕这么优秀的条件结果投到自己这边来了，也是在广撒网寻找合自己意的公司，之前的谈话端木燕也是在暗示自己，自己能不能接受。

“我明白了，端木小姐，我是没什么变态的癖好，硬是要员工加班的，只要你能把公司的总务工作做好了，哪怕你提前走人都可以。”

“这倒是不会，我会在公司呆满八小时，这是原则。”

夏瑜拿出合同，“那么，试用期三个月，转正后的工资，月薪两万，五险一金全部都有，你看可以吗？”

从简历上来说端木燕确实相当优秀，就算真的不行，试用期后辞退就可以了，只要端木燕能让自己把精力全部用于创（搬）作（运）中，就算是一个合格的总务了。

端木燕扫了一下合同，是很普通的制式合同，确认没什么大问题后，签上了自己的名字。

“过几天会有校招，到时候你过来和我们一起面试，这一次要多招几个程序员，以后人事这一块也交给你了。”

“没问题。”端木燕利落地答应下来。

时光飞逝，校招的日期到了，夏瑜也在学校的操场内有一个专门的位置，摆开摊子以后，等着金陵大学的毕业生们现场面试。

“这感觉真魔幻啊。”

坐在右手边的周逸感叹道：“别的毕业生都在外面排队求公司面试，我刚毕业就开始面试毕业生了。”

“行了吧，我们这样的小破公司，还不知道能有几个人来呢，我们的时间只有一天，一天之内，能有十个人来，我就很满足了。”

这样子自己的任务就完成了。

“夏总开出来的工资相对较高，应该不会招不到人。”

除了端木燕和周逸这两位“高管”外，夏瑜给其他即将入职的程序员都开了一万五月薪的底薪，项目奖金再另算，对于大佬来说自然没什么吸引力，但是对于毕业生，应该是足够了。

果不其然，很快，就有许多人或是凑热闹也好，或是广撒网也好，很快凑够了十份简历，甚至有一些还认得夏瑜和周逸。