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第六百九十二章 期望工资（第3页）

然鹅——

张牧决定的事，就没打算改变。

“不用，就他。”

“你叫其余四位离开吧。”

正如工作人员所言，剩下的五个人都很优秀，但兰新杰无疑是五个人里相对最差的一位。

不过张牧之所以选择他，原因很简单。

因为兰新杰在简历里写到：为什么要把我们最优秀的芯片出口到国外呢？

为什么要给米国水果机供货呢？

我们就不能自主开发一款吊打米国水果机的手机吗？

赫然是这些话，打动了张牧。

是啊，既然米国水果机都要找我们来买芯片。

可见金辉科技的手机芯片绝对是世界首屈一指。

那么，芯片这么牛逼，为什么自己不试着开发一款吊打水果机的手机呢？

几分钟后，一脸懵逼的兰新杰走了进来。

其余四位优秀的竞争者已经被劝退，就留下了他一个人。

他一头雾水，不知道发生了什么啊。

“请坐吧。”张牧伸手示意了一下，之后就直接进入正题。

“如果我给你足够的时间以及充足的物资支持，你有信心研发出吊打水果机的国产手机吗？”

“啊？”

很显然，一上来就问这个，直接把兰新杰给整不会了啊。

不过这家伙的第二反应倒是挺快，立马坚定的点了点头，叨叨叨，开始发表自己的见解。

张牧耐心听完，看得出对方是一个既有能力又有决心的人。

“很好，就你了，你被录取了。”

“至于你的期望薪资，简历上写得是五十万一年是吧？”

“嗯嗯。”兰新杰点头。

“你这个薪资的话……”

听到张牧的话，兰新杰徒然变得紧张起来。

看样子老板是觉得这五十万的年薪太高了啊。

可要知道，这五十万年薪，已经被他真实期望的工资要低很多了。

之前有一家外企给他100万的年薪待遇，他都没去呢。

“你不要紧张，至于薪资这一块，我决定给你200万的年薪。”

“老板，200万的年薪是不是有点……”

等一下！

多少年薪？