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第一千四百三十六章责任总在权利前
“既然,你提到了管理者,那么就请你跟我谈一谈关于:管理人才的心态与看法,都具有哪些方面。”
老狐狸精啊!我倒要看看你,究竟有多少的本事!
你这是在欺负我方千逸什么都不懂呢吗?小爷我岂是那么容易被看扁的人嘛!
高高在上的管理者许董,朱唇轻启,带着他那极其具有磁性的男中音,不缓不慢,不疾不徐的说道:
“首先,管理者必须具备‘利他’的心态。其次,是‘责任永远在权利之前’。”
“再次,当‘管理是一个专业’,也就是用更具学问的方式与模式去进行管理,而非只是管管人那么简单。”
“当然,还有很多方面,我说的这只是其中的冰山一角而已,领导者的心态是塑造职业生涯的主要原因。”
“其实,我们每个人都应该有主动的心态,积极的心态,良好的心态,正确的心态等等。”
“想要获得更多的成功,则需要主动出击的去推动事态的发展动向。当然,有些事情的事态,绝对不可以操之过急,也不可以由着性子,非常任性的胡来、乱来。”
“我想你知道我是指着什么事情讲的,因此,你想获得成功。仅凭借着一腔自认为永远都不会凉的热血,是远远不够的。”
“空杯心态懂吧?若不做好了将自己放空的准备,好像自己的这道坎儿都过不去。你可以不服我,但在事实面前,你必须低头承认。”
“思维的定势,包括固定的心态,成长的心态等等。固定的心态等于不惜一切代价,让自己看起来都很聪明。成长的心态等于不惜一切代价的学习。”
“年轻人!需要你学习的方面还有很多,我想你若虚心学习,跟比你强的人耳濡目染的学些东西,总会有进步的。”
许啸宇也是话里有话,聪明如他,狡猾如他,奸诈如他,他怎么可能让方千逸牵着自己的鼻子走呢!
他之前都不想跟他说话了,但既然方千逸自己不怕死的,想要撞、枪、口,撞南墙。
他也不介意舍点儿时间,再奉陪一下了。
若是比年轻,他是永远也不可能比方千逸年轻了。
若是比其他方面的,许董倒是不会认输的。
尤其是在比谁更人渣,谁更绿茶方面,谁更白莲花上面,他也绝对不会亚于二少爷的。
他许啸宇的“茶艺”,那可是科班出身的啊!
甚至是茶到了,让张总的身边,也就剩下他们兄弟几人,才是真正的兄弟了。
二少听后,他不觉得自己是心灵受挫了,也不觉得某人是尖酸又刻薄的了。
某人能够用正确的心态引导自己,他是不拒绝的。
尽管,那人对自己也有很狡猾的时候。
尽管,那人也喜欢跟自己打太极般的话里有话。
千逸同学本着纵使你有前方妙计,我有一定之规的基本原则,很自然的跟某高阶管理人,吐露着自己的心声。
“对!关于空杯心态这个方面,我很喜欢,也很认同!若不用归零的心态,怎么能够甘心对他俯首称臣?”
“若没有甘心的奉献精神,何谈无怨无悔的去为他守住一颗赤子之心的绝对赤诚与忠诚?”
“若没有对未来美好的憧憬与希冀,还怎么能够在现在充满信心,并坚定执着的策马扬鞭?或扬帆起航?”
“谢谢你!特别合格的管理者许先生,谢谢你用管理者的心态,教会了我很多东西。”
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