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第651章 第六百四十三章（第1页）

第六百四十三章真爱之间有区别

“我们今天就说这些吧！事情的好与坏，仁者见仁！智者见智！个人的理解能力都有不同！我不是你的亲人、长辈，也没有资格教育你应该如何学会做人！你自己慢慢在生活中体会与摸索吧！”

许啸宇说完这些话，就不打算再对方千逸说什么了。许总现在应该考虑下一步该怎么去走，应该怎样去应对亚瑟。

并在今晚他们兄弟间的聚餐中，他们几个人还要去商议、商讨的那些个事情，也是需要他用心去思考的！也有很多方面是需要他去操心的地方！

比如说：一个成功的企业在成长、发展、壮大等方面，都会遇到各种的难题与挑战，更要有承受挫折的能力等等。这都是需要企业中的最高指挥官，亲自去参与并制定决策的。

企业中面临的困境是来自多方面的，有可能是：经营管理的不善、市场信息的不足、同行之间的竞争，甚至是遭遇恶意的破坏等，再加之其他的自然灾害、不可避免（不可抗力）的事故等，都会让企业陷入到困境的危机中。

而“恒隆国瑞”旗下的几家金融公司，也面临着许多金融人都遇到的相同景况了。

例如说：遇上了去杠杆、资管新规、围堵非标等等，也就是说：正经历着经济周期和金融周期的双重冲击。

这是受大环境儿的趋势所迫，是世界上所有的金融公司，都必须要去面对的事情。

一个企业所有的这些危机、事故或灾难作为一种公共事件，任何组织在危机中采取的行动，都是会受到公众的审视的。

若是一个组织，如果在危机处理方面，所采取的措施失当，将使企业的品牌形象和企业信誉，受到致命的打击，甚至是危及未来的生存问题。

他们必须也要脚踏实地的坚持，并共同克服与解决所有的难题。作者：锦澜绣弦

他们有足够的信心和勇气，去接受现实的挑战，并在困境中找到出路。因为他们完全可以做到，且尚有很多未完成的梦想等待着去完成。

其实，遇到困境并不可怕，困境也不等于是绝境，此路不通时，完全也可以换条路子来走。

为了防范于未然，他们也早都是对自己企业中的各个子公司，采取了自建的内部公关机构。

甚至是有的子公司除了自己内部的公关机构外，同时还具备外委专门公关机构两方的监管。

让其对整体经营销等各个方面的变动，进行全方面的监控，并建立危机清单，制定专门的预警措施和应对方案，以避免危机出现时，因混乱而贻误最佳挽救的时机。

也就是说：当所有企业危机刚刚出现的时候，他们就会很快的建立有高层和公关、法律、传媒、企业管理等专业人员，参加的临时危机管理组织，调查其中缘由、并快速的预测危害程度，以及实施有效的信息控制决策，且他们的工作效率是非常高效的。

“恒隆国瑞”最近也要建立：更深层次的内部董事互联网进行监管，因为它是企业家剑指公司内部南郭先生，滥竽充数现象的神兵利器。

更能是让企业内部做实事的人才、精英，脱颖而出、笑傲江湖，享受职业尊严的根本依据。

当然了，还有很多事情是需要他们几个人共同进行商议的！“恒隆国瑞”旗下的分公司包括：地产业、金融业、餐饮业、旅游业、医疗业、药业、影视公司等等多家分公司。

其中仅仅金融公司旗下的子公司就包括：横跨能源、金融、租赁、文化、置业等五大领域！

这些公司都是需要他们亲自去参与其中，很多决策最终还是需要他们在开董事会的时候，做出最关键性的发言与决定。